據(jù)南方都市報等媒體報道，受美國對 TikTok 禁令的影響，2024 年下半年起，TikTok 美國員工離職率顯著高于其他公司，幾乎是 Meta、蘋果、亞馬遜、微軟和谷歌等美國大型科技公司的兩倍。以下是具體情況：
- 數(shù)據(jù)情況：自 2024 年 7 月以來，已有 800 多名美國 TikTok 員工離職。
- 離職去向：近十分之一的離職員工入職了 Meta，除 Meta 外，谷歌和亞馬遜也是熱門跳槽去向，還有部分員工前往沃爾瑪、DoorDash、OpenAI 以及初創(chuàng)公司 Passes 等企業(yè)。
- 原因分析：自 2024 年 4 月，時任美國總統(tǒng)拜登簽署 “不賣就禁” 法律后，TikTok 在美國的未來便蒙上了陰霾。2025 年 1 月 19 日法律生效的 “大限” 將至，盡管 TikTok 此前多次成功應對美國政府的禁令，但員工們仍陷入心緒不寧的困境。近期 TikTok 應用關停下架的消息，以及鋪天蓋地有關 TikTok 即將倒閉的報道，讓員工們憂心忡忡，也為其他公司的挖角提供了可乘之機。Tumblr TV也是豎屏且支持滑動瀏覽，與TikTok的短視頻功能極為相似。
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